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锻精英青工团队 铸企业后备铁军
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摘要
在国有企业的职工队伍里,青年职工比重较大,分布在企业生产经营体系的各个层面,是企业的主力军和中坚力量。由于青年员工能具有很大的年龄优势、智力优势,可塑性强,并且青年员工大多受过良好的高等教育,了解相关领域的前沿技术,具备更高的专业技能、拥有良好创新能力和学习能力。同时青工普遍具有端正的职业价值导向,成长成才愿望强烈。
作者
王书章
机构地区
国网福建省电力有限公司管理培训中心
出处
《中国电力企业管理》
2018年第31期86-87,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
国有企业
青工
生产经营体系
青年员工
职工队伍
青年职工
中坚力量
智力优势
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
中国电力企业管理
2018年 第31期
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