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建筑施工企业人才流失的原因与对策分析
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摘要
人才对于提升企业经济效益、实现企业的可持续发展都有着重要意义。故此,本文对建筑施工企业人才流失的原因进行分析,并提出针对性的对策,促使建筑施工企业吸纳并保留更多的人才,促进企业发展。
作者
李爱霞
机构地区
中国水利水电第一工程局有限公司
出处
《知识经济》
2018年第24期90-91,共2页
Knowledge Economy
关键词
建筑施工企业
人才流失
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.92 [经济管理—产业经济]
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