高校党委教师工作部的制度逻辑与实践策略

当前,准确界定教师工作部的工作职能、规范其运行机制至关重要。在制度逻辑上,教师工作部要聚焦思想引领和师德师风的目标诉求,坚持规范指导和综合服务的职能定位,做好主导统筹与协助配合的权限划分,推进覆盖全体与贯穿全程的工作布局,通过构建领导与实施、调查与评估、培训与研修、考评与奖惩、监督与问责等五大机制,把教师思想政治教育和价值引领的政治优势转化为绩效优势。在实践策略上,教师工作部推进党建工作和思想工作的协同发展,坚持目标导向和问题导向的精准发力,强化思想引领与制度规范的紧密结合,深化教师思想政治工作与学生思想政治工作的互促融合,实现学校主导和院系主体的统筹协调,从而推进教师思想政治工作的常态化长效化。