员工20年工龄将近退休,严重失职照样可以被解聘

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摘要小保:我在一家公司担任安全管理员已经20年了,还有半年就达到法定退休年龄。可一个月前,因车间停电,我手持点燃的打火机到车间取物品。不幸引发火灾,导致公司损失近百万。事后,公司不仅要我承担一定的赔偿责任,还解除了与我的劳动合同。请问:在《劳动合同法》第四十二条第(五)项明确规定:“在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”,用人单位不得解除劳动合同的情况下,公司的做法对吗?

作者小保王秀琴

机构地区不详

出处《就业与保障》 2018年第23期7-7,共1页 Employment and Security

关键词法定退休年龄《劳动合同法》工龄员工解聘失职解除劳动合同用人单位

分类号 F842.67 [经济管理—保险]

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