“一带一路”背景下国企党建的协商与协同机制建设

"一带一路"建设背景下,越来越多的国企走向海外拓展市场。海外党建工作日益成为"走出去"国企党建的重要内容。制度文化差异带来的冲突误会、多样价值冲击带来的理想信念摇摆、工作地域区隔带来的队伍涣散风险等对国企海外党建提出了新的挑战。回应当前国企党建工作固有的问题,补齐短板,依托海外党建讲好中国故事,结合业务发展创新推进党建工作,融合多元力量开拓大党建格局,构建国企党建的协商与协同机制,有利于国企党建走向海外、为企业健康持续发展提供坚强的政治保证。