依托学校文化,引领教师专业发展

学校文化管理,主要是通过培育学校文化以形成共同的价值观和行为规范,在学校文化中精神文化、学习文化和合作文化的引领下,促进教师自律,提升教师精神境界,实现教师团队的整体进步和发展,从而以教师的专业发展带动学生的全面发展和学校的可持续发展。