社会工作人才培养的本土化模式与对策研究

Research on Localization Mode and Countermeasures of Social Work Talent Training

当前国内外对社工人才的培养日渐受到重视,但在价值观念与评判原则、工作方法与执行方式、专业培养侧重点等方面仍有差异。因此需借鉴发达国家和地区的经验,按照本土实际情况,以政策驱动为导向,完善社工人才培养的法规与政策,设置社工机构内部见习制度,建立学校、社工机构和政府职能部门的联动模式,实施社会工作督导体制,推动社工人才的本土化培养。