《劳动合同法》十周年回顾系列之十二《劳动合同法》研究之非全日制用工被引量：1

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摘要非全日制用工是《劳动合同法》第五章特别规定的第三节,也是《劳动合同法》中的最后一个内容板块,这是我国第一次以基本法律的形式明确将非全日制用工纳入劳动法的保护范围。

作者邱婕

机构地区华东师范大学

出处《中国劳动》 2018年第12期89-94,共6页 China Labor

关键词《劳动合同法》非全日制用工特别规定保护范围基本法律劳动法

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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