停工停产期间不可少付工资

【案例】某公司的仓库因火灾而被焚毁,生产计划随之被迫中断,邱某等31名员工也被公司要求回家待岗1个月。上班后,大家发现在待岗的1个月里,公司没有给付任何经济补助。公司的解释是:按劳计酬,就是没有劳动就没有报酬,大家没有上班,自然没有工资。【评析】公司的做法是违法的。