摘要
社会组织人才是我国人才队伍的重要组成部分,是实现我国社会组织健康有序发展的有效支撑。为深入贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》《关于加强社会组织人才工作》的重要精神和相关要求,必须充分利用现代网络教育技术,不断提高社会组织教育培训工作系统化、专业化、规范化水平,着力推动我国社会组织工作人员的知识更新和能力提升。
出处
《中国社会组织》
2018年第24期48-50,共3页
China Social Organization