政府部门间协调配合机制建设的探究

经过政府长期改革调整之后,不同市区已经衍生出兼备大计划、大建设、大社保等特征的大部门机构。但是,市政府作为直面基层提供公共管理和公共服务、协调利益关系、消除社会矛盾的主体。经常会受到人员编制不够等实际状况的约束,所以在政府部门之间还存在较多有待协调配合解决的事情。本文阐述了现阶段我国政府部门间协调配合工作存在的一系列问题,并结合实际探讨了政府部门间协调配合机制妥善性创建的建议。