构建电力企业一线优秀党员与班组长双培养模式

把生产经营一线班组长培养成党员,把一线优秀党员培养成班组长,有助于加快国有企业党员队伍建设与人力资源管理的高效衔接。作为关乎国计民生的电力企业,加快社会生产、强化人民服务属性,需要将党建工作创新作为提升企业人力管理、培养优秀骨干的源动力,即加快一线优秀党员与班组长双培养模式建构。