摘要
班组作为企业的最小生产单元,只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能迅速发展。近年来,江苏铁通按照“抓好班组建设、助推企业发展”的思路,坚持把抓班组建设与促进企业发展紧密结合起来,牢固树立“以人为本”理念,把调动和激发员工的主观能动性作为核心贯穿到班组建设的始终。始终将班组建设与员工技能素质提升、晋职彗级、岗位成才等有机结合起来,广大员工的参与热情进一步高涨,初步形成了企业党政全力支持班组建设、企业工会全力抓好班组建设、广大员工积极参与班组建设的良好格局。
出处
《企业文化》
2019年第1期64-66,共3页
Corporate Culture