摘要
对山东省4所地方医学院校的578名40岁以下青年教师的调查发现:半数以上青年教师对自己的教学能力提升不满意,教学工作积极性不高,重科研而轻教学;教学理论学习、教学技能培训不足,基础医学教师的教学与临床实践脱节。针对这一系列问题,探索青年教师教学能力提升的"引力"系统、"助力"系统和"驱力"系统。
出处
《中国高等医学教育》
2018年第11期66-67,共2页
China Higher Medical Education
基金
山东省高等学校教学改革研究项目(Z2016M025)
山东省教育科学"十三五"规划课题(YC2017055)
山东省研究生教育创新计划项目(SDYY16058)