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2017中国期刊人才报告
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摘要
处于转型期的中国期刊业无疑在经历着融合过程中的阵痛期,这种阵痛不止是对核心业务、盈利模式的转型探寻,也反应在人才结构调整和对人才需求的变化上。2017年,中国期刊业最需要哪类人才?融合发展中期刊社的人才观发生了哪些变化?期刊社愿意为人才投入多少?人才的薪酬情况有何变化?我们希望通过这个人力资源选题,描绘出一份2017年中国期刊人才报告。
作者
陈莹
机构地区
不详
出处
《中国期刊年鉴》
2018年第1期334-337,共4页
China Periodical Yearbook
关键词
中国期刊
人才需求
人才结构调整
核心业务
盈利模式
人力资源
人才观
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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