高职铁道交通运营管理专业人才培养模式的研究与实践--以陕西铁路工程职业技术学院为例

文章从培养铁道交通运营管理技术技能人才的实际出发,以陕西铁路工程职业技术学院铁道交通运营管理专业人才培养为研究对象,以市场需求为依据,确立了专业定位;以高效就业为导向,创新形成了“学工交替,分岗轮训”的培养模式;以学生为主体,组织教学过程;以职业能力养成为目的,改革课程体系;以呈现学做为重点,安排实践教学环节。通过实践,专业人才培养质量有效提升,实现了招生就业两旺,为国内其它高职院校铁道交通运营管理专业人才培养模式改革提供有益借鉴。