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池店中队采取“奖勤罚懒、考勤重绩”的办法激发协管员的工作热情

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摘要针对协管员队伍中存在的不安心本职、上班迟到早退、工作责任心差等问题,晋江市行政执法局池店中队采取“奖勤罚懒、考勤重绩”等措施,改变协管员出勤补贴分发的办法,勤者多得,懒者少得,取得了一定成效,主要做法是.

作者晋江市池店行政执法中队

机构地区不详

出处《城建监察》 2018年第12期18-18,共1页

关键词协管员不安心本职措施

分类号 TU [建筑科学]

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城建监察

2018年第12期

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