写总结不能光改改数字

又到岁末年终,单位、部门、员工总结工作,是一道必答题。如何做好做实做新总结,而不是老套筒、老三篇,改改数字应付了事,这需要下功夫。改改数字就行了,这样的观念、做法能够有市场的原因,不外乎有:一是思想上认识不到位,认为总结就那么回事,有就行,证明这项工作是完成了的;二是形式主义抬头,认为年底大家工作都忙,一方面写的人工作多,另一方面看的人工作更多,也不会认真细看对比,大家过得去就可以了。