地方政府绩效管理的制度逻辑及理论蕴涵:杭州实践的回顾

政府绩效管理是新时代国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,也是探索国家治理有效性和科学性的重要手段。持续活跃的中国地方政府绩效管理创新为地方治理的本土化理论探索提供了实践和理论对话的肥沃土壤。发展20多年未曾中断,并且依然处于可持续状态的杭州市政府绩效管理实践,在政府回应机制、激励约束机制和绩效管理推进机制上做出了积极的探索,并提供了进一步理论研究的空间。