数字化转型的人才战略观

技术已经革命了从日常交互到生产制造的一切。麦肯锡将如今的全球贸易状态称之为“数字全球化”,数据显示12%的国际贸易交易都通过电子商务,创业公司现在成为这场变化的主要驱动者。基于互联网诞生的企业在市场竞争中的灵活,也带给传统企业数字化转型的压力。在进行数字化转型过程中,CEO及其带领的高管团队能够自上而下地理解并推行数字化转型,将正确的人和正确的技术相结合,形成数字化文化才可能完成这样的使命。