“三定”管理方案在手术室中的应用价值

目的:探讨"三定"管理方案应用于手术室护理中的效果。方法:医院根据手术室专科建设规范,对手术室护士实施"三定"管理方案(即定员管理和定向培养及定能分级),加强对护士的培养,做到合理配置人力资源,根据护士能力实施层次管理和绩效分配。评价实施"三定"管理方案后护士工作能力及护理质量,记录实施"三定"管理方案前后手术室护理差错发生情况,调查医师、患者满意度。结果:实施"三定"管理方案后,护士自我评价评分明显高于实施前(P <0. 05);实施"三定"管理方案后,护士基本技能、基础护理、消毒隔离、护理文件质量、危重患者护理评分明显高于实施前(P <0. 05)。实施"三定"管理方案后,护理差错发生率明显低于实施前(P <0. 05);实施后医师和患者满意度明显高于实施前(P <0. 05)。结论:手术室护理中实施"三定"管理方案可有助于提升手术室护理管理质量,提高护士工作能力,降低护理差错的发生,获得医师和患者肯定,有助于激发护士工作热情和积极性,对促进手术室护理工作持续健康发展提供良好环境。