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新时代人才工作的内在逻辑环节简析 被引量:2

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摘要 人才是实现民族振兴、在国际竞争中赢得主动权的战略资源。习近平多次强调要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把各方面优秀人才凝聚起来,聚天下英才而用之。识才、爱才、用才、容才、育才是人才汇聚工作的关键环节,着力回答天下英才如何寻得到、招得来、用得好、留得住、育得出等系列问题,构成了人才工作的系统工程,这一工程蕴含着丰富的认识辩证法和实践辩证法,只有弄清楚这些关键环节的内在属性,科学地处理好这些关键环节的整体关系,才能真正把人才工作做好。
出处 《思想教育研究》 CSSCI 北大核心 2018年第12期96-99,共4页 Studies in Ideological Education
基金 国家社科基金项目"当代集体主义价值观构建研究"(项目编号:13BKS009) 北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心(中央民族大学)(项目编号:17M03JK206) 北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心项目"习近平新时代中国特色社会主义思想的政治哲学逻辑研究"(项目编号:18KDAL022)阶段成果
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