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连带“考核”莫连累无辜员工
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摘要
本刊2018年第十二期刊登了雷冬班长的烦心事——连带“考核”该不该。说的是上级规定在劳动纪律“考核”时,有人夜班睡岗,身边的人也连带“考核”,在执行时遇到的尴尬。蚊香:连带“考核”的出发点正确,但方法过于简单粗暴,可能是领导被气晕了,什么事都有个靠实践反馈效果的过程,只是中间成本会相对增加或减少。
作者
文风
机构地区
不详
出处
《现代班组》
2019年第1期15-15,共1页
关键词
考核
员工
劳动纪律
反馈效果
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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现代班组
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