摘要
随着国资国企改革工作的不断深入,工团组织作为国有企业党联系职工群众的桥梁和纽带,如何创优职工发展环境助力企业新一轮国资国企改革,是当前国企工团组织亟待研究的课题。本文围绕煤炭企业职工创新培育这条主线,结合自身工作实际,就如何激发职工创新创效工作热情,把职工群众的聪明才智转化为促进企业转型发展的新生力量,从而使创新创效工作为国资国企改革大业提供创新驱动作用进行了论述,并提出建议。
出处
《企业改革与管理》
2018年第23期196-196,200,共2页
Enterprise Reform and Management