摘要
现阶段,我国老年人口的数据逐年增长,其中大部分老人属于离退休职工。作为国有企业的供电企业来讲,在管理好在职职工的同时还需为离退休职工做好服务管理工作。目前,供电企业离退休管理服务工作还存在一些难点,如,如何帮助离退休职工进行角色的转变、如何切实保障离退休职工的合法权益、以及解决离退休人员的生活压力提高离退休职工的幸福指数等。供电企业应立足当下社会保障制度,在保障离退休职工的合法权益的前提下,开展一些丰富的文体活动,加强离退休职工的精神建设,促进离退休职工的情感交流,丰富其晚年生活。
出处
《企业改革与管理》
2018年第21期104-104,116,共2页
Enterprise Reform and Management