高校后勤内部控制相关问题研究

随着高校产业化、市场化的进程日益加快,高校的企业化管理越来越重要,高校后勤也逐渐转变其原来事业单位的管理体制,社会化程度越来越深入。内部控制被认为是衡量现代企业管理的重要标志,高校后勤的社会化使之向现代企业制度发展,内部控制问题更是重中之重。本文从高校后勤及其内部控制的特点出发,分析高校后勤实施内部控制的必要性,并通过剖析当下高校后勤内部控制实施过程中出现的问题,提出了解决问题的方法。