乡镇干部面临的困境及其化解之道

乡镇干部是基层工作的主体和基石。当前,治理结构的不合理与一系列的现实困境严重制约了乡镇干部的积极性、主动性、创造性。为此,可以通过更新治理理念、改革治理结构、完善考核体系、校正激励机制和关心爱护等措施,有效地挖掘与释放基层干部的工作潜能与活力,充分发挥其作用,助推乡村振兴战略。