摘要
濮阳市编办通过探索开展机构编制评估这一机构编制管理新路径,聚焦三个重点,紧盯职能,科学评估,有效提升了机构编制管理效能。一是细化评估指标。出台《市直机关事业单位机构编制评估办法》及配套表格,细化指标设置,包括单位职责配置及履行情况、机构设置及管理情况、编制核定和管理情况、人员配备及管理情况、内外工作机制建立及运行情况等五大类项指标,细化评估要素,尽可能客观、全面地采集评估单位的机构编制执行、运行的信息。
出处
《行政科学论坛》
2018年第12期62-62,共1页
Research of Administration Science