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民营企业人才发展的困与惑
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摘要
作为我国体量发展最快的经济类型,民营企业对人才的渴求从未终结,对自身人才发展的探索也从未止步。新时代,民营企业迈向高质量发展,需要我国人才工作提供更有效、更精准的人才服务,也需要营造更力公平的人才发展环境。
作者
蔡秀萍
机构地区
《中国人才》
出处
《中国人才》
北大核心
2019年第1期6-9,共4页
Chinese Talents
关键词
人才发展环境
民营企业
经济类型
质量发展
人才工作
人才服务
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
F276.5 [经济管理—企业管理]
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