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论人力资源激励的七大通用原则
被引量：
6
Towards the Seven Current Principles of Human Resources Encouragement
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摘要
人力资源激励愈来愈受到重视,形成了多种激励理论。纵观各种激励理论,可以总结出“成本--收益原则”、“可持续性原则”等一般性的七大通用激励原则。
作者
胡华忠
机构地区
复旦大学管理学院
出处
《当代财经》
CSSCI
北大核心
2002年第4期65-67,共3页
Contemporary Finance and Economics
关键词
人力资源
激励机制
成本收益原则
可持续性原则
公平性原则
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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当代财经
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