通用人事信息管理系统在医院中的应用

随着人事制度改革的深化,劳动保障制度的健全,劳资分配的变化,人员流动的增加,养老、失业保险的建立,人事部门需要处理的数据和报表不断增多,查询人事信息频繁,领导进行机构改革决策。