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网络环境下图书馆人力资源管理创新
被引量:
6
Library human resource management reform under network environment
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摘要
本文论述了网络环境下实现图书馆人力资源管理创新的七项重要措施,以实现图书馆求才、用才、育才、激才和留才的人力资源管理的最终目标。
作者
钟建法
机构地区
厦门大学图书馆
出处
《图书馆学研究》
2001年第5期2-4,8,共4页
Research on Library Science
关键词
图书馆
人力资源管理
管理创新
网络环境
人本管理
目标管理
人事分配制度
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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图书馆学研究
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