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辩议“高额岗位津贴”
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摘要
目前,在一些单位,对优秀人才、特殊人才、高级管理人员实行高额的岗位补贴的做法越来越普遍,这种做法实际效果究竟如何?本栏目特编发了几篇这方面的文章,供研究、探讨。
作者
沉木
出处
《邮电企业管理》
北大核心
2002年第3期72-73,共2页
关键词
电信企业
人才
岗位津贴
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
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邮电企业管理
2002年 第3期
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