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国企如何应对入世后的人才竞争被引量：1

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作者罗汉

机构地区中国海洋石油总公司

出处《企业改革与管理》 2001年第12期28-29,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词中国国有企业入世 WTO 人才竞争用人机制分配制度激励机制岗位培训

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2001年第12期

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