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国企改革中的股票期权激励和约束机制

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摘要在国有企业改革中,如何建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制,以解决国有企业经营管理者的短期行为和机会主义、企业高层管理人员经济犯罪、企业效益严重滑坡、国有资产流失等问题,一直是难点和焦点之一.

作者左和平欧阳春

机构地区景德镇陶瓷学院

出处《集团经济研究》北大核心 2001年第11期29-30,共2页

关键词国企改革激励机制约束机制股票期权制企业经营管理者

分类号 F279.21 [经济管理—企业管理] F271 [经济管理—企业管理]

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集团经济研究

2001年第11期

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