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检验危机管理的七个步骤 被引量:1

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摘要 国内许多企业尚处于建立品牌、树立声誉的阶段,或者近期内还没有品牌建设的计划,求生存是当前重任。既然没有多少人知道我的企业,也就谈不上在公众面前的形象问题,谈“危机管理”似乎为时过早。 其实这是对危机管理一个片面的理解。首先,被定义为“干扰(企业)事务自然流程的任何事件”的“危机”,可大可小,甚至会随时发生;其次,再不起眼的企业都有客户。在企业有“状况”时,例如,某一批货物质量出了问题、不能及时付款、企业高层出现人事变动管理产生震荡、被辞退的员工有意在客户面前诋毁公司等等,都需要有人给个“说法”。 对危机的有效管理有助于企业在行业内、客户和员工面前树立稳定、可信、可依赖等重要形象。 以下问题可以帮助您检查企业危机管理的能力。
作者 雷盟
出处 《中国企业家》 2002年第3期114-114,共1页 China Entrepreneur
  • 相关文献

同被引文献8

  • 1诺曼·R·奥古斯丁.《危机管理》第4期[M].中国人民大学出版社,哈佛商学院出版社,2001年.第1-33页.
  • 2孙继伟.《从“危机管理”到“问题管理”》[EB/OL].顶端培训公司网站,2002年7月3日.
  • 3谭海蒂.《关注中国企业的危机管理》,《中国企业家》[EB/OL].顶端培训公司网站,2002年7月19日.
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  • 5黄速建 黄群慧.《现代企业管理》第1期[M].经济管理出版社,2002年..
  • 6谭海蒂.《商业危机的防范机制》,《中国企业家》[EB/OL].顶端培训公司网站,2002年7月19日.
  • 7雷盟,雨阳.知名危机管理案例分析[J].中国企业家,2002(3):115-117. 被引量:2
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引证文献1

二级引证文献2

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