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以思想政治工作为先导 确保分配制度改革的实施
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摘要
为了使分配制度改革在稳定中推进并取得预期效果 ,必须充分发挥高校各级党组织的作用 ,确立“以人为本”的管理理念 ,掌握教职工群体的心理特点 ,正确对待和客观分析教职工对改革所持的心态。通过广泛宣传、正面引导、个别疏导等思想工作 ,坚持走群众路线和民主公开的原则 ,以赢得广大教职工的理解和支持。
作者
卫金华
机构地区
扬州大学人事处
出处
《宁波大学学报(教育科学版)》
2001年第5期64-66,共3页
Journal of Ningbo University(Educational Science Edition)
关键词
高等学校
分配制度改革
思想政治工作
人事制度改革
教职工
以人为本
分类号
G647.23 [文化科学—高等教育学]
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宁波大学学报(教育科学版)
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