事业单位工伤处理呼唤新的解决之道

目前事业单位工伤处理的主要依据事业单位职工在工作中发生非本人负主要责任的意外伤害可否认定为工伤?回答应该是肯定的。也就是说,事业单位职工因工负伤或致残、死亡,当事人本人或其遗属,应该得到相应的待遇。那么。