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美国企业人力资源管理浅析
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摘要
人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在,美国的企业,尤其是成功的大型跨国公司,其人事管理已发展成全方位的人力资源管理。企业的人事部门已转变为人力资源管理与开发的战略性角色。
作者
高梅生
机构地区
《沿海企业与科技》杂志社驻盐记者站
出处
《企业技术进步》
2002年第3期39-39,共1页
Technological Development of Enterprise
关键词
美国
企业
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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