摘要
加入WTO后 ,面对国际金融业先进的管理方式和高效的人才运作机制的零距离冲击 ,金融业对各类金融专业人才的知识和能力提出了新的要求 ,要求金融培训机构作出及时反应 ,加快改革步伐 ,寻求应对策略 ,为我国金融业培训出各类急需人才 ,进而在促进我国金融业健康、快速发展中求得自身的生存与发展。本文仅就此问题谈一些个人思考及建议。
出处
《河南金融管理干部学院学报》
北大核心
2001年第6期60-62,共3页
Journal of Henan College of Financial Management Cadres