摘要
在刚刚结束的'两会'上,'弱势群体'成为一个备受关注的关键词。在本期WTO话题中,我们选择劳资关系这样一个敏感而关切劳动者利益的内容,其目的和落脚点主要是提出如何加强对劳资关系中弱势一方权益保障的问题。当强资本弱劳工格局在经济领域无可回避时,运用社会的、法律的手段来解决和平衡劳资矛盾成为必然的出路。经济全球化强化资本地位的同时,也为发展中国家建立和规范相关的劳动法律制度提供了绝好的机会。本期刊发变化篇之二——
出处
《中国社会保障》
北大核心
2002年第4期18-21,共4页
China Social Security
