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简论企业文化的建设

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摘要优秀的企业文化,是重要的无形资源,它本身不仅具有强大的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、协调功能和辐射功能,而且对搞活企业的有形资产,也能起到巨大的推动作用.搞好企业文化建设,是企业在国内外市场激烈竞争中求生存、求发展、求成功的迫切需要.

作者白凌

机构地区深圳市公安局

出处《经济前沿》 2002年第4期57-59,共3页 Forward Position in Economics

关键词企业文化传统文化 “以人为本” 创新企业领导员工素质制度保障

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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经济前沿

2002年第4期

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