企业人力资源管理制度创建解析

现代企业人力资源管理制度创建的定位是需要规范的现实人 ;制度创建的目标是极大地激活人 ;建立甄选、适量淘汰、利益共同体等多方面激活人的机制 ;制度的定向是以人为本 ;