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试论国有企业的战略性改组
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摘要
国有企业改革是我国经济体制改革的重要内容和中心环节,也是最复杂、最困难的改革内容之一。搞好战略性改组是国有企业改革的关键所在。
作者
刘复兴
机构地区
太原钢铁集团公司
出处
《山西经济管理干部学院学报》
1999年第1期6-8,共3页
Journal of Shanxi Institute of Economic Management
关键词
国有企业
战略性改组
社会保障制度
管理创新
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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