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国企改革 关键在人

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摘要 国有企业改革的症结,就在于企业领导人的选汰。如果中国的数百万国有企业中,有很大比例的企业领导人是真正的、称职的、责权利高度集中于一身的企业家,国有企业就有希望。
作者 何丽慧
出处 《山西经济管理干部学院学报》 1999年第1期27-29,共3页 Journal of Shanxi Institute of Economic Management
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