以劳动价值论指导企业人力资源管理

在现代企业管理中,人力资源管理是非常重要的内容,如何充分调动企业员工的劳动积极性和工作创造性,是现代企业管理人员必须认真思考的问题。尽管在现代企业管理中,影响人力资源管理的因素是多方面的,但分配制度仍然是影响人力资源管理的重要一环。本文认为。