期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

抓好人事制度改革推进医疗卫生事业发展

下载PDF

导出

摘要卫生人事制度改革是卫生改革的重要组成部分,是深化医疗卫生体制改革的一个重要保证.随着我国卫生"三项改革"的不断深化,卫生事业发展进入了全方位、整体推进的新阶段.

作者刘贵齐

机构地区辽宁省鞍山市卫生局

出处《中国卫生经济》北大核心 2002年第5期28-30,共3页 Chinese Health Economics

关键词人事制度改革医疗卫生事业中国竞争机制分配制度人事代理制度

分类号 R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]

引文网络
相关文献

1周开岳.乡卫生院人力资源与竞争机制[J].中国卫生经济,1991,10(12):25-27.
2朱新初.我院人才管理引入竞争机制的实践[J].中国医院管理,1998,18(11):21-21.
3蔡蕾.关于新形势下医院档案工作的思考[J].中华临床医药杂志（北京）,2003,4(19):120-120.
4王晓文.以竞争机制推进社区卫生服务[J].江苏卫生保健,2001,3(3):51-51.
5蒋日平.卫生机构试行人事代理制度[J].卫生经济研究,2000,17(10):21-21.
6李建伟.医疗风险谁化解[J].中国卫生,2002(1):8-10.
7丁天洁.关于市场经济条件下医疗市场竞争的研讨[J].中国医院管理,1995,15(5):27-29. 被引量：1
8虞玉津.改革服务模式增强竞争机制主动适应社会主义市场经济新形势[J].中医药管理杂志,1995,5(1):48-50.
9刘新华.广泛宣传，整体推进，无偿献血工作再上新台阶[J].泰山卫生,2003,27(5):13-15.
10吴昊,刘倩予,刘松涛,修蓉,许平,蒋盛云.病人选医生服务模式可行性调查分析[J].中国卫生经济,2002,21(6):36-37. 被引量：3

中国卫生经济

2002年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部