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论军事人才外流成本的控制被引量：1

COST CONTROL OF MILITARY MANPOWER'S DROPPING OUT

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摘要文章运用经济学的方法,通过分析军事人才外流的产生机理和控制理论,阐述了在控制人才外流时制度的供给问题,并对军事人才外流的控制提出了可行性建议。

作者张永周

机构地区第四军医大学西京医院

出处《军事经济研究》 2002年第3期22-24,共3页 Military Economic Research

关键词军事人才人才外流产生机理成本控制制度供给军人职业化

分类号 E263 [军事—军事理论] E0-054 [军事—军事理论]

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军事经济研究

2002年第3期

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