完善国有企业效级评价指标的建议

目前,国有企业效绩评价执行的是1999年财政部、经贸委、人事部、计委联合发布的《国有资本金效绩评价规则》。该规则中,定量分值为80分,定性分值为20分。在定量评价指标体系中存在的主要问题是: 1、对现金流量指标重视不够。在客观评价的四个类别的“基本指标”中没有一个指标与现金流量有关。在“修正指标”中虽然有流动比率。