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共同价值观带来的企业效益——沈阳国际工程咨询中心企业文化建设扫描 被引量:1

Effect of Common Values
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摘要 我向沈阳市国际工程咨询中心了解到这样一些基本情况: 这个单位的经济效益和员工奖金收入,从1998年到2001年,每年都以超过100%的幅度递增. 这个单位的员工,士气昂扬,工作中自觉加班加点,去年绝大部分员工节假日、公休日几乎没休息,大家毫无怨言,也没有提要加班费. 这个单位的领导和被领导之间、部门之间、个人之间,没有隔阂,没有嫉妒,更没有拆台现象,大家相互支持、团结友爱,处得非常融洽,工作中充满了欢乐.
作者 启轩
出处 《中国工程咨询》 2002年第5期42-44,共3页 China Engineering Consultants
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